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澳门新濠影汇在线赌场:新一线城市相对于一线城市的平均人才流失率为

时间:2021/2/10 9:33:39  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:在英国完成本科和硕士学位后,她留在了北京。她从事的是市场品牌。她曾就职于一家电子商务平台和一家已在美国成功上市的内容信息平台,但去年选择离开。虽然一线城市仍是许多年轻人梦想未来的地方,但新一线城市正在涌现。随着很多互联网科技公司进入新一、二线城市,就业机会增加,医疗、教育、交通、住房等资源不断增加,完善给年轻人提供了更...
在英国完成本科和硕士学位后,她留在了北京。她从事的是市场品牌。她曾就职于一家电子商务平台和一家已在美国成功上市的内容信息平台,但去年选择离开。

虽然一线城市仍是许多年轻人梦想未来的地方,但新一线城市正在涌现。随着很多互联网科技公司进入新一、二线城市,就业机会增加,医疗、教育、交通、住房等资源不断增加,完善给年轻人提供了更多的可能性。

最近,BOSS直招、买买等多家招聘平台、职场平台都发布了人才流动趋势报告,指出新一线城市的人才吸引力持续在人才流动和竞争中。

2020年,新一线城市相对于一线城市的平均人才流失率为1.20,为2017年“人才大战”以来最高水平,人才净流入较2019年增长12.1%。

2020年,深圳、杭州、上海、成都和北京位列各城市人才净流入排行榜前五名。值得注意的是,除上述城市外,长沙、贵阳、郑州、西安、济南、佛山、苏州、三亚、合肥等“非一线城市”也成为众多职场人士的就业选择。

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